|
医疗管理人才
|
|
医务部主管1名 |
医疗专业大专以上学历，主治医师以上职称。熟悉现代医院管理模式，有较强的业务能力、组织能力和协调能力;具备良好的沟通能力和团队合作精神;有民营医院工作经验者优先。 |
|
医疗专业人才
|
|
产科主任1名 |
5年以上医院工作经历，副高以上职称，具有本地母婴保健技术（助产）证书，责任心强，有二甲医院产科工作经验者优先。 |
|
妇科门诊医生5名 |
中级以上，有5年以上医院本专业工作经历;擅长妇科肿瘤、乳腺疾病、不孕不育等业务;具有良好的医患沟通能力和较强的服务意识。 |
|
外科、心血管内科、中医科、新生儿科医生各1名 |
本科以上学历，有副高以上职称。外科医生须具备扎实的手术功底。 |
|
医技专业人才
|
|
放射科医生2名 |
正规全日制大学专科以上学历;具有放射科执业工程师证书，中级资格或高年资住院医师资格，有相关医疗设备上岗证;有二甲医院工作经验者优先。 |
|
超声科医师3名 |
临床医学或影像专业，大学专科及以上学历;具备彩超诊断上岗证，大型仪器CDFI上岗证;有综合医院工作经验者优先。 |
|
企划营销人才
|
|
市场营销人员30名 |
具有较强的自我学习能力及抗压能力，形象气质佳，普通话流利，思维敏捷，应变能力强，具有良好的沟通技巧及团队合作精神，医疗护理或业务营销相关工作者优先。 |
